Physiotherapeut (m/w/d) · Fulda
Arbeite so frei, wie du leben willst.
Du bestimmst deine Zeiten, deinen Urlaub, dein Tempo. Feste Anstellung, faire Bezahlung – und ein Alltag, der sich nach dir richtet. In unserer Praxis in Fulda.
Die Arbeit richtet sich nach dir, nicht andersrum. — Cornel · Leipzig
Das beste Einkommen meines Lebens. — Jennifer · Erfurt
Was für dich drin ist
Deine Vorteile – belegt von echten Kollegen.
brutto/Monat
„Ein unfassbar gutes Gehalt – ich kann es teilweise immer noch nicht fassen.“Cornel · Leipzig
selbst bestimmt
„Wenn es sehr heiß ist, mache ich einfach eher Feierabend.“Josephine · Leipzig
im Jahr
„Genial, dass ich nicht sechs Monate vorher Urlaub einreichen muss.“Friederike · Oranienbaum-Wörlitz
(fest vereinbart)
„Man entscheidet selbst, wie viel man verdient.“Daniel S.
Warum solltest Du bei uns anfangen?
Deine Vorteile bei uns
Wenn Du auf die folgenden Punkte klickst, erhältst Du zu jedem Punkt noch weitere Informationen.
Attraktives Gehalt
Monatliches Bruttogehalt zwischen 845,00 Euro und 5.600,00 Euro, abhängig von Deiner Arbeitszeit und Erfahrung.
Jahresbruttogehalt – Stundenlohn
Falls jemand tatsächlich bereit ist, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, liegt das Bruttogehalt zwischen 4.600,00 – 5.600,00 Euro (55.200,00 – 67.200,00 Euro Jahresbruttogehalt).
Jetzt bewerbenBerufserfahrung
Kommst Du mit Berufserfahrung zu uns, ändert sich der Einstiegsstundenlohn (20,00 Euro) auf bis zu maximal 25,00 Euro (pro Jahr Berufserfahrung 1,00 Euro).
Berufserfahrung
Beispiele: Du hast 3 Jahre Berufserfahrung und steigst also mit 23,00 Euro bei uns ein. Du kommst mit 8 Jahren Berufserfahrung und steigst mit 25,00 Euro ein. Bitte beachte noch „Gehalt – Qualifikation“!
Jetzt bewerbenGehalt – Qualifikation
Zusätzlich erhöht sich der Stundenlohn grundsätzlich jeweils um 1,00 Euro pro Zusatzqualifikation (gilt für MLD, ZNS, MT).
Gehalt – Qualifikation
Wir empfinden als fair, dass jemand, der mehr Qualifikationen und oft auch damit mehr Gewinn in unsere Unternehmensfamilie bringt, auch mehr Gehalt bekommt.
Jetzt bewerbenLohnsteigerung
Eine Lohnsteigerung ist bei uns fest vereinbart! Für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit bei uns steigt der Stundenlohn um 1,00 Euro pro Jahr bis zu einem Maximum von 30,00 Euro (Stand 01.03.2024). Zuzüglich siehe „Gehalt – Qualifikation“!
Lohnsteigerung
Also keine lästigen Gehaltsverhandlungen die nächsten Jahre, weil die Steigerung schon beim Eintritt in unser Unternehmen vertraglich für Dich fixiert ist. Im Optimalfall kommst Du über kurz oder lang auf bis zu 33,00 Euro pro Stunde.
Jetzt bewerbenMobilitätszuschuss
Ab dem 5. Monat erhalten alle, die mehr als 30 Stunden pro Woche in einem Monat durchschnittlich gearbeitet haben, einen Mobilitätszuschuss von 150,00 Euro brutto für diesen Monat ausbezahlt. In den nächsten Jahren wird es auch die Option eines Dienstwagens geben.
Mobilitätszuschuss
Ob du Auto fährst oder Fahrrad, bei uns erhält ihn ab dem 5. Monat jeder bei mehr als 30 Stunden durchschnittlicher Arbeitszeit pro Woche: Unseren Mobilitätszuschuss, um sich z.B. ein eigenes Auto zu finanzieren.
Jetzt bewerbenAufstiegsmöglichkeiten
Wer Lust hat, sich als fachliche Leitung in einer Praxis einzubringen, erhält einen Pauschbetrag monatlich von 100,00 Euro im ersten, 150,00 Euro im zweiten und dritten Jahr und ab dem 4. Jahr seiner Leitungstätigkeit dann 200,00 Euro.
Sollte jemand sich intern interessieren und qualifizieren für eine Mentorentätigkeit innerhalb unseres Teams, gelten die gleichen monatlichen Pauschalbeträge wie bei einer fachlichen Leitung. Ein Mentor unterstützt z.B. unsere neuen Mitarbeiter in den ersten zwei Wochen mit täglichen Anrufen und Hilfestellungen.
Jetzt bewerbenUrlaub
Bei uns gibt es mehr als den gesetzlich vorgeschrieben Urlaub. Bei einer 5-Tage Arbeitswoche sind es gesetzlich vorgeschrieben 20 Tage. Wir geben Dir gerne 10 Tage mehr, so dass Du auf 30 Tage kommst. Wichtig: Du kannst bei uns noch mehr freie Tage haben!
Urlaub
Da Du bei uns Deine Arbeitstage und -zeiten selbst bestimmt, kannst Du Dir auch mal Deine Arbeit so legen, dass Du ohne Urlaubstage nehmen zu müssen, frei machen kannst! Wir erklären Dir gerne, wie Du das für Dich möglich machen kannst.
Jetzt bewerbenFreie Arbeitszeiteinteilung
Du entscheidest darüber, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest und wann Du das tun willst.
Arbeit & Leben in Harmonie
Du möchtest gerne früh etwas länger schlafen oder früh Dein Kind entspannt zur Kita oder Schule bringen oder was auch immer tun? Tu es! Bei uns legst Du Deine Arbeitszeiten komplett eigenständig fest!
Jetzt bewerbenBezahlte Überstunden
Jede Überstunde wird bezahlt, das ist für uns selbstverständlich! So kannst Du selbst Deinen Verdienst steuern und kannst bei Bedarf mit ein paar Stunden ab und an mehr, Dir z.B. die ein oder andere Urlaubsreise oder was auch immer mehr gönnen.
Bezahlte Überstunden
Oder Du arbeitest in einer Woche mal mehr Stunden als sonst und hast Du dafür in der anderen Woche einen Tag frei und Dein Gehalt bleibt gleich! Du darfst Dich so einteilen wie Du möchtest und diese Vorteile für Dich frei gestalten.
Jetzt bewerbenEinarbeitung – Onboarding
Jedes neue Teammitglied wird in den ersten Wochen sehr eng begleitet und unterstützt, das ist für uns eine Verpflichtung! Du hast von Beginn an einen persönlichen Mentor, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
Einarbeitung – Onboarding
In den ersten beiden Wochen hast Du täglich Kontakt mit Deinem Mentor. Er unterstützt Dich beim Einarbeiten in die Technik und vor allem auch bei dem Erlernen der neuen Routinen, die ja so gut wie in jedem neuen Job erstmal da sind.
Jetzt bewerbenAkademie
Neben dem wertschätzenden Gehalt legen wir sehr viel Wert auf fachliche Expertise und die Bereitschaft, sich weiterzubilden. Dafür stellen wir zukünftig eine eigene Akademie zur Verfügung.
Akademie
Du hast Lust darauf, Dein Wissen weiterzugeben? Dann sprich uns bitte darauf an. Wir werden Dir die Möglichkeiten bieten, dies zu tun.
Jetzt bewerbenWeiterbildung
Was Weiterbildungen betrifft, unterstützen wir dort auf jeden Fall, was wir dann immer persönlich besprechen, wie die Unterstützung konkret aussieht.
Weiterbildung
Bitte beachte, dass bestimmte Qualifikationen nach Abschluss sofort einen positiven Effekt auf Dein Gehalt haben. Machst Du in der Zeit bei uns z.B. KG ZNS oder MLD oder MT, dann steigt sofort nach Abschluss Dein Gehalt!
Jetzt bewerbenbAV – arbeitgeberfinanziert
Bei uns bekommst Du eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), die Dir im Ruhestand zusätzliche finanzielle Sicherheit bietet.
bAV – arbeitgeberfinanziert
Grundsätzlich erhält jeder Mitarbeiter ab dem 3. Monat Betriebszugehörigkeit rein durch uns als Arbeitgeber finanziert zum Start 25,00 Euro (Steigerungen leistungsbezogen vorgesehen) in eine bAV einbezahlt.
Jetzt bewerbenbAV – Entgeltumwandlung
Mit 60,00 Euro deines Nettogehaltes investierst Du in diesem Fall 115,00 Euro in Deine betriebliche Altersvorsorge (40,00 Euro vom Brutto und von uns noch 15 %, hier 15,00 Euro).
bAV – Entgeltumwandlung
Nutze gerne für Dich eine Beratung bei uns bekannten Vermögensberatern, die mit Dir kostenfrei Deine aktuelle finanzielle Situation anschauen und Dir Anregungen geben, was und wie viel sinnvoll für Dich sein kann.
Jetzt bewerbenKostenfreie Beratung zu Finanzen
Du hast über uns die Möglichkeit kostenfrei eine versicherungsunabhängige Beratung zum Thema Versicherungen und Vermögensaufbau in Anspruch zu nehmen.
Kostenfreie Beratung zu Finanzen
Neben Tipps zum Thema „Steuern sparen durch Steuererklärung“ kannst Du ohne jegliche Verpflichtung auf unabhängige Experten zugreifen.
Jetzt bewerben50-Euro-Wertgutschein (Sachbezug)
Bei uns erhältst Du ab dem 7. Monat Zugehörigkeit monatlich einen 50€ Wertgutschein in Form einer Mitarbeiterkarte, die Du nach Herzenslust nutzen kannst.
50-Euro-Wertgutschein (Sachbezug)
Die 50 Euro können z.B. an Tankstellen oder auch Supermärkten eingesetzt werden. Was Du konkret nutzt, ist Deine Entscheidung.
Jetzt bewerbenErholungsbeihilfe
Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst Du, wenn Du in 8 Monaten im Durchschnitt mehr als 30 Stunden wöchentlich gearbeitet hast, den maximalen Betrag an steuerfreier Erholungsbeihilfe.
Erholungsbeihilfe
Gedacht ist dieser Zuschuss für Deine persönliche Erholung. Er ist steuerfrei und am Ende kontrolliert niemand, für was Du ihn tatsächlich nutzt. Bitte nutze ihn gerne wirklich für Deine persönliche Erholung.
Jetzt bewerbenMitarbeiter-Empfehlungs-Programm
Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und erhalte dafür von der Firma, die uns bei der Mitarbeitergewinnung unterstützt 250,00 Euro steuerfrei ausgezahlt – vorausgesetzt es kommt zu einer Einstellung.
Mitarbeiter-Empfehlungs-Programm
Diese sogenannte Tippgeberprovision ist übrigens steuerfrei! Das bedeutet, es sind wirklich 250,00 Euro für Dich, es werden keine Steuern abgezogen.
Jetzt bewerbenEchte Stimmen aus dem Team
Das sagen deine künftigen Kollegen.
Freiheit, die man spürt
So sieht ein freier Alltag wirklich aus.

Ich kann in der Pause baden gehen.
Zwischen zwei Terminen bleibt genug Luft für einen Sprung ins Wasser. Keine Stechuhr, kein schlechtes Gewissen. Du gestaltest deine Pause so, wie sie dir wirklich guttut.

Ich hole mein Kind spontan aus der Kita.
Wenn dein Kind krank wird, musst du dich nicht zwischen Job und Familie entscheiden. Du sagst kurz Bescheid und bist da, wo du gebraucht wirst. Diese Selbstverständlichkeit ist bei uns Alltag, kein Sonderfall.

Mit dem Rad zu meinen Patienten – bezahltes tägliches Workout.
Statt im Stau zu stehen, radelst du entspannt von Termin zu Termin. Die Bewegung an der frischen Luft gehört zu deinem Tag dazu, finanziert vom Arbeitgeber. So wird der Arbeitsweg zum besten Teil deines Vormittags.

Morgens gehe ich in Ruhe mit meinem Hund raus.
Kein Hetzen am Morgen, kein Blick nervös auf die Uhr. Du startest in deinem eigenen Tempo in den Tag und nimmst dir die Zeit, die du brauchst. Der Rhythmus richtet sich nach dir, nicht nach einem starren Dienstplan.
Kann das wirklich alles so stimmen?
Der erste Arbeitgeber, der wirklich daran interessiert ist, dass es mir gut geht.
Cornel · Leipzig – seit über einem Jahr im Team
Alles, was du wissen willst
Häufige Fragen.
Für Bewerber
Was verdient ein Physiotherapeut bei MKB in Fulda?
Zahlt MKB wirklich über dem Durchschnitt?
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten?
Wie viel Urlaub bekomme ich?
Ist der Job in Fulda in der Praxis oder mobil?
Welche Zusatzleistungen bietet MKB?
Unterstützt MKB Fortbildungen?
Wie sieht der Einstieg / das Onboarding aus?
Kann ich mich weiterentwickeln / aufsteigen?
Ist der Job sicher, oder trage ich Unternehmerrisiko?
Wie bewerbe ich mich bei MKB?
Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung?
Brauche ich einen Führerschein?
Welche Qualifikation brauche ich?
Kann ich Teilzeit oder als Wiedereinsteiger arbeiten?
Was macht MKB als Arbeitgeber besonders?
Für Patienten
Wer bezahlt einen Physiotherapie-Hausbesuch in Fulda?
Brauche ich ein Rezept für Physiotherapie in Fulda?
Wie schnell bekomme ich in Fulda einen Termin?
Welche Krankenkassen werden akzeptiert?
Was ist der Unterschied zwischen Praxisbesuch und Hausbesuch?
Dein nächster Schritt
Bereit für einen freieren Alltag?
Ich wache jeden Morgen glücklich auf und bin entspannt.Vivien · seit 1 Jahr und 6 Monaten bei MKB