Physiotherapeut bespricht die Behandlung mit einem Patienten in der Praxis

Physiotherapeut (m/w/d) · Fulda

Arbeite so frei, wie du leben willst.

Du bestimmst deine Zeiten, deinen Urlaub, dein Tempo. Feste Anstellung, faire Bezahlung – und ein Alltag, der sich nach dir richtet. In unserer Praxis in Fulda.

Die Arbeit richtet sich nach dir, nicht andersrum. — Cornel · Leipzig

Das beste Einkommen meines Lebens. — Jennifer · Erfurt

Was für dich drin ist

Deine Vorteile – belegt von echten Kollegen.

845 – 5.600 €
brutto/Monat

„Ein unfassbar gutes Gehalt – ich kann es teilweise immer noch nicht fassen.“Cornel · Leipzig

Flexible Arbeitszeiten,
selbst bestimmt

„Wenn es sehr heiß ist, mache ich einfach eher Feierabend.“Josephine · Leipzig

30 Urlaubstage
im Jahr

„Genial, dass ich nicht sechs Monate vorher Urlaub einreichen muss.“Friederike · Oranienbaum-Wörlitz

Jährliche Gehalts­erhöhung
(fest vereinbart)

„Man entscheidet selbst, wie viel man verdient.“Daniel S.

Warum solltest Du bei uns anfangen?

Deine Vorteile bei uns

Wenn Du auf die folgenden Punkte klickst, erhältst Du zu jedem Punkt noch weitere Informationen.

Attraktives Gehalt

Monatliches Bruttogehalt zwischen 845,00 Euro und 5.600,00 Euro, abhängig von Deiner Arbeitszeit und Erfahrung.

Jahresbruttogehalt – Stundenlohn

Falls jemand tatsächlich bereit ist, 40 Stunden pro Woche zu arbeiten, liegt das Bruttogehalt zwischen 4.600,00 – 5.600,00 Euro (55.200,00 – 67.200,00 Euro Jahresbruttogehalt).

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Berufserfahrung

Kommst Du mit Berufserfahrung zu uns, ändert sich der Einstiegsstundenlohn (20,00 Euro) auf bis zu maximal 25,00 Euro (pro Jahr Berufserfahrung 1,00 Euro).

Berufserfahrung

Beispiele: Du hast 3 Jahre Berufserfahrung und steigst also mit 23,00 Euro bei uns ein. Du kommst mit 8 Jahren Berufserfahrung und steigst mit 25,00 Euro ein. Bitte beachte noch „Gehalt – Qualifikation“!

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Gehalt – Qualifikation

Zusätzlich erhöht sich der Stundenlohn grundsätzlich jeweils um 1,00 Euro pro Zusatzqualifikation (gilt für MLD, ZNS, MT).

Gehalt – Qualifikation

Wir empfinden als fair, dass jemand, der mehr Qualifikationen und oft auch damit mehr Gewinn in unsere Unternehmensfamilie bringt, auch mehr Gehalt bekommt.

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Lohnsteigerung

Eine Lohnsteigerung ist bei uns fest vereinbart! Für jedes Jahr Betriebszugehörigkeit bei uns steigt der Stundenlohn um 1,00 Euro pro Jahr bis zu einem Maximum von 30,00 Euro (Stand 01.03.2024). Zuzüglich siehe „Gehalt – Qualifikation“!

Lohnsteigerung

Also keine lästigen Gehaltsverhandlungen die nächsten Jahre, weil die Steigerung schon beim Eintritt in unser Unternehmen vertraglich für Dich fixiert ist. Im Optimalfall kommst Du über kurz oder lang auf bis zu 33,00 Euro pro Stunde.

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Mobilitätszuschuss

Ab dem 5. Monat erhalten alle, die mehr als 30 Stunden pro Woche in einem Monat durchschnittlich gearbeitet haben, einen Mobilitätszuschuss von 150,00 Euro brutto für diesen Monat ausbezahlt. In den nächsten Jahren wird es auch die Option eines Dienstwagens geben.

Mobilitätszuschuss

Ob du Auto fährst oder Fahrrad, bei uns erhält ihn ab dem 5. Monat jeder bei mehr als 30 Stunden durchschnittlicher Arbeitszeit pro Woche: Unseren Mobilitätszuschuss, um sich z.B. ein eigenes Auto zu finanzieren.

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Aufstiegsmöglichkeiten

Wer Lust hat, sich als fachliche Leitung in einer Praxis einzubringen, erhält einen Pauschbetrag monatlich von 100,00 Euro im ersten, 150,00 Euro im zweiten und dritten Jahr und ab dem 4. Jahr seiner Leitungstätigkeit dann 200,00 Euro.

Sollte jemand sich intern interessieren und qualifizieren für eine Mentorentätigkeit innerhalb unseres Teams, gelten die gleichen monatlichen Pauschalbeträge wie bei einer fachlichen Leitung. Ein Mentor unterstützt z.B. unsere neuen Mitarbeiter in den ersten zwei Wochen mit täglichen Anrufen und Hilfestellungen.

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Urlaub

Bei uns gibt es mehr als den gesetzlich vorgeschrieben Urlaub. Bei einer 5-Tage Arbeitswoche sind es gesetzlich vorgeschrieben 20 Tage. Wir geben Dir gerne 10 Tage mehr, so dass Du auf 30 Tage kommst. Wichtig: Du kannst bei uns noch mehr freie Tage haben!

Urlaub

Da Du bei uns Deine Arbeitstage und -zeiten selbst bestimmt, kannst Du Dir auch mal Deine Arbeit so legen, dass Du ohne Urlaubstage nehmen zu müssen, frei machen kannst! Wir erklären Dir gerne, wie Du das für Dich möglich machen kannst.

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Freie Arbeitszeiteinteilung

Du entscheidest darüber, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest und wann Du das tun willst.

Arbeit & Leben in Harmonie

Du möchtest gerne früh etwas länger schlafen oder früh Dein Kind entspannt zur Kita oder Schule bringen oder was auch immer tun? Tu es! Bei uns legst Du Deine Arbeitszeiten komplett eigenständig fest!

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Bezahlte Überstunden

Jede Überstunde wird bezahlt, das ist für uns selbstverständlich! So kannst Du selbst Deinen Verdienst steuern und kannst bei Bedarf mit ein paar Stunden ab und an mehr, Dir z.B. die ein oder andere Urlaubsreise oder was auch immer mehr gönnen.

Bezahlte Überstunden

Oder Du arbeitest in einer Woche mal mehr Stunden als sonst und hast Du dafür in der anderen Woche einen Tag frei und Dein Gehalt bleibt gleich! Du darfst Dich so einteilen wie Du möchtest und diese Vorteile für Dich frei gestalten.

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Einarbeitung – Onboarding

Jedes neue Teammitglied wird in den ersten Wochen sehr eng begleitet und unterstützt, das ist für uns eine Verpflichtung! Du hast von Beginn an einen persönlichen Mentor, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.

Einarbeitung – Onboarding

In den ersten beiden Wochen hast Du täglich Kontakt mit Deinem Mentor. Er unterstützt Dich beim Einarbeiten in die Technik und vor allem auch bei dem Erlernen der neuen Routinen, die ja so gut wie in jedem neuen Job erstmal da sind.

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Akademie

Neben dem wertschätzenden Gehalt legen wir sehr viel Wert auf fachliche Expertise und die Bereitschaft, sich weiterzubilden. Dafür stellen wir zukünftig eine eigene Akademie zur Verfügung.

Akademie

Du hast Lust darauf, Dein Wissen weiterzugeben? Dann sprich uns bitte darauf an. Wir werden Dir die Möglichkeiten bieten, dies zu tun.

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Weiterbildung

Was Weiterbildungen betrifft, unterstützen wir dort auf jeden Fall, was wir dann immer persönlich besprechen, wie die Unterstützung konkret aussieht.

Weiterbildung

Bitte beachte, dass bestimmte Qualifikationen nach Abschluss sofort einen positiven Effekt auf Dein Gehalt haben. Machst Du in der Zeit bei uns z.B. KG ZNS oder MLD oder MT, dann steigt sofort nach Abschluss Dein Gehalt!

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bAV – arbeitgeberfinanziert

Bei uns bekommst Du eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), die Dir im Ruhestand zusätzliche finanzielle Sicherheit bietet.

bAV – arbeitgeberfinanziert

Grundsätzlich erhält jeder Mitarbeiter ab dem 3. Monat Betriebszugehörigkeit rein durch uns als Arbeitgeber finanziert zum Start 25,00 Euro (Steigerungen leistungsbezogen vorgesehen) in eine bAV einbezahlt.

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bAV – Entgeltumwandlung

Mit 60,00 Euro deines Nettogehaltes investierst Du in diesem Fall 115,00 Euro in Deine betriebliche Altersvorsorge (40,00 Euro vom Brutto und von uns noch 15 %, hier 15,00 Euro).

bAV – Entgeltumwandlung

Nutze gerne für Dich eine Beratung bei uns bekannten Vermögensberatern, die mit Dir kostenfrei Deine aktuelle finanzielle Situation anschauen und Dir Anregungen geben, was und wie viel sinnvoll für Dich sein kann.

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Kostenfreie Beratung zu Finanzen

Du hast über uns die Möglichkeit kostenfrei eine versicherungsunabhängige Beratung zum Thema Versicherungen und Vermögensaufbau in Anspruch zu nehmen.

Kostenfreie Beratung zu Finanzen

Neben Tipps zum Thema „Steuern sparen durch Steuererklärung“ kannst Du ohne jegliche Verpflichtung auf unabhängige Experten zugreifen.

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50-Euro-Wertgutschein (Sachbezug)

Bei uns erhältst Du ab dem 7. Monat Zugehörigkeit monatlich einen 50€ Wertgutschein in Form einer Mitarbeiterkarte, die Du nach Herzenslust nutzen kannst.

50-Euro-Wertgutschein (Sachbezug)

Die 50 Euro können z.B. an Tankstellen oder auch Supermärkten eingesetzt werden. Was Du konkret nutzt, ist Deine Entscheidung.

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Erholungsbeihilfe

Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst Du, wenn Du in 8 Monaten im Durchschnitt mehr als 30 Stunden wöchentlich gearbeitet hast, den maximalen Betrag an steuerfreier Erholungsbeihilfe.

Erholungsbeihilfe

Gedacht ist dieser Zuschuss für Deine persönliche Erholung. Er ist steuerfrei und am Ende kontrolliert niemand, für was Du ihn tatsächlich nutzt. Bitte nutze ihn gerne wirklich für Deine persönliche Erholung.

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Mitarbeiter-Empfehlungs-Programm

Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und erhalte dafür von der Firma, die uns bei der Mitarbeitergewinnung unterstützt 250,00 Euro steuerfrei ausgezahlt – vorausgesetzt es kommt zu einer Einstellung.

Mitarbeiter-Empfehlungs-Programm

Diese sogenannte Tippgeberprovision ist übrigens steuerfrei! Das bedeutet, es sind wirklich 250,00 Euro für Dich, es werden keine Steuern abgezogen.

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Echte Stimmen aus dem Team

Das sagen deine künftigen Kollegen.

Freiheit, die man spürt

So sieht ein freier Alltag wirklich aus.

Physiotherapeutin schwimmt entspannt in einem See in der Mittagspause
Ich kann in der Pause baden gehen.

Zwischen zwei Terminen bleibt genug Luft für einen Sprung ins Wasser. Keine Stechuhr, kein schlechtes Gewissen. Du gestaltest deine Pause so, wie sie dir wirklich guttut.

Simone · Magdeburg
Elternteil holt lächelnd das Kind aus der Kita
Ich hole mein Kind spontan aus der Kita.

Wenn dein Kind krank wird, musst du dich nicht zwischen Job und Familie entscheiden. Du sagst kurz Bescheid und bist da, wo du gebraucht wirst. Diese Selbstverständlichkeit ist bei uns Alltag, kein Sonderfall.

Sarah · Hainichen
Physiotherapeut fährt mit dem Fahrrad durch die Stadt zum nächsten Patienten
Mit dem Rad zu meinen Patienten – bezahltes tägliches Workout.

Statt im Stau zu stehen, radelst du entspannt von Termin zu Termin. Die Bewegung an der frischen Luft gehört zu deinem Tag dazu, finanziert vom Arbeitgeber. So wird der Arbeitsweg zum besten Teil deines Vormittags.

Cornel · Leipzig
Frau geht am frühen Morgen entspannt mit ihrem Hund über eine Wiese
Morgens gehe ich in Ruhe mit meinem Hund raus.

Kein Hetzen am Morgen, kein Blick nervös auf die Uhr. Du startest in deinem eigenen Tempo in den Tag und nimmst dir die Zeit, die du brauchst. Der Rhythmus richtet sich nach dir, nicht nach einem starren Dienstplan.

Adrian

Kann das wirklich alles so stimmen?

Der erste Arbeitgeber, der wirklich daran interessiert ist, dass es mir gut geht.

Cornel · Leipzig – seit über einem Jahr im Team

Alles, was du wissen willst

Häufige Fragen.

Für Bewerber

Was verdient ein Physiotherapeut bei MKB in Fulda?
Bei MKB startest du bei 20 € pro Stunde. Pro Jahr Berufserfahrung kommt 1 € dazu (bis 25 €), über Betriebszugehörigkeit und Zusatzqualifikationen sind langfristig bis zu 30–33 € möglich. Je nach Arbeitszeit entspricht das rund 845 bis 5.600 € brutto im Monat. Damit liegst du deutlich über dem Branchendurchschnitt von etwa 17 € pro Stunde.
Zahlt MKB wirklich über dem Durchschnitt?
Ja. Während angestellte Physiotherapeuten im Schnitt rund 17 € pro Stunde verdienen, startest du bei MKB bei 20 € und mehr. Überstunden werden bezahlt (im Folgemonat), dazu kommen Sachbezug und Altersvorsorge.
„Top Bezahlung, man kann sich auf einmal mehr leisten.“ Daniel, Physiotherapeut
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten?
Du wählst deine Arbeitszeiten selbst innerhalb des Rahmens von 7 bis 19 Uhr – Tage und Stunden bestimmst du. Vollzeit oder Teilzeit ist beides möglich, die Arbeit richtet sich nach dir, nicht andersrum. Das macht MKB besonders für Menschen mit Familie oder eigenen Rhythmen attraktiv.
Wie viel Urlaub bekomme ich?
Du hast 30 Urlaubstage im Jahr und kannst sie flexibel und oft spontan nehmen. Es gibt keinen monatelangen Vorlauf und keine starre Rücksicht auf die Urlaubsplanung der Kollegen.
„Ich kann ganz spontan Urlaub nehmen, ohne jemanden vorher zu fragen.“ Ilka, Physiotherapeutin
Ist der Job in Fulda in der Praxis oder mobil?
In Fulda arbeitest du überwiegend in der modernen Praxis mit gelegentlichen Hausbesuchen. In beiden Fällen bestimmst du deine Route und Zeiten weitgehend selbst. Was zu dir passt, klären wir im Vorgespräch.
Welche Zusatzleistungen bietet MKB?
Neben dem überdurchschnittlichen Gehalt bekommst du einen monatlichen Mobilitäts-Sachbezug, einen Materialzuschuss, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine steuerfreie Empfehlungsprämie. Dazu kommen bezahlte Fortbildungstage und eine interne Akademie. Die genauen Beträge besprechen wir transparent im Erstgespräch.
Unterstützt MKB Fortbildungen?
Ja, du bekommst bezahlte Fortbildungstage pro Jahr, dazu eine interne Akademie und ein Mentoring-Programm. MKB steht deiner Weiterentwicklung nicht im Weg, sondern fördert sie aktiv. So kannst du dich ohne Druck fachlich weiterentwickeln.
Wie sieht der Einstieg / das Onboarding aus?
Du startest mit einem strukturierten Onboarding und einem persönlichen Mentor an deiner Seite. So findest du dich schnell in Abläufe, Patienten und Team ein. Niemand wird ins kalte Wasser geworfen.
Kann ich mich weiterentwickeln / aufsteigen?
Ja, bei MKB gibt es echte Perspektiven – von der Praxisleitung über Mentoring bis hin zu regionaler Verantwortung. Wer will, wächst mit. Aufstieg ist ausdrücklich erwünscht, nicht die Ausnahme.
Ist der Job sicher, oder trage ich Unternehmerrisiko?
Du arbeitest fest angestellt und trägst kein Unternehmerrisiko – kein Regress, keine Kassenprüfung, keine Selbstständigen-Bürokratie. Du hast die Freiheit einer selbstständigen Arbeitsweise, aber die volle Absicherung eines Angestellten. Kurz gesagt: „Wie selbstständig, nur abgesichert.“
Wie bewerbe ich mich bei MKB?
Die Bewerbung dauert unter einer Minute: Du schreibst uns kurz per WhatsApp, wir antworten in der Regel innerhalb von 24 Stunden. Danach gibt es ein lockeres Video-Gespräch von etwa 30 Minuten. Passt es für beide Seiten, bekommst du ein Angebot.
Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung?
In der Regel meldet sich MKB innerhalb von 24 Stunden nach deiner ersten Nachricht. Der ganze Prozess ist bewusst schlank gehalten, damit du nicht wochenlang wartest. Kein langer Bewerbungsmarathon, kein Anschreiben-Pflichtprogramm.
Brauche ich einen Führerschein?
Für die mobilen Standorte ist ein Führerschein der Klasse B von Vorteil, weil du zu den Patienten fährst. In der Praxis in Fulda ist er nicht zwingend nötig. Für die Anfahrt zu Hausbesuchen gibt es einen Mobilitäts-Sachbezug.
Welche Qualifikation brauche ich?
Du brauchst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Physiotherapeut. Wichtiger als jede Zusatzurkunde sind uns Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und echtes Interesse an deinen Patienten. Fort- und Weiterbildungen fördern wir danach gerne.
Kann ich Teilzeit oder als Wiedereinsteiger arbeiten?
Ja, Teilzeit ist ebenso möglich wie Vollzeit, und die flexible Zeiteinteilung eignet sich gut für den Wiedereinstieg. Du legst deinen Umfang gemeinsam mit uns fest. Familie und Beruf lassen sich dadurch gut vereinbaren.
Was macht MKB als Arbeitgeber besonders?
MKB stellt die Zufriedenheit der Therapeuten in den Mittelpunkt – nach dem Grundsatz, dass nur wer selbst zufrieden ist, wirklich für Patienten da sein kann. Statt Masse zählt Qualität, statt Druck zählt Wertschätzung auf Augenhöhe. Eine Kollegin bringt es auf den Punkt: „Wertschätzung ohne Ende.“

Für Patienten

Wer bezahlt einen Physiotherapie-Hausbesuch in Fulda?
Bei gesetzlich Versicherten übernimmt die Krankenkasse rund 90 % der Kosten, wenn auf dem Rezept ausdrücklich „Hausbesuch“ vermerkt ist. Du zahlst nur den gesetzlichen Eigenanteil von 10 % plus 10 € Rezeptgebühr pro Verordnung – es sei denn, du bist von der Zuzahlung befreit. Privatversicherte und Selbstzahler rechnen wir direkt ab.
Brauche ich ein Rezept für Physiotherapie in Fulda?
Für die Abrechnung mit der gesetzlichen Krankenkasse brauchst du ein Rezept (Heilmittel-Verordnung) von deinem Arzt. Als Selbstzahler oder Privatpatient kannst du auch ohne Rezept direkt einen Termin machen. Wichtig für den Hausbesuch: Der Arzt muss „Hausbesuch“ auf dem Rezept ankreuzen, sonst wird die Anfahrt privat berechnet.
Wie schnell bekomme ich in Fulda einen Termin?
In der Regel bekommst du innerhalb weniger Tage einen Termin, dringende Fälle behandeln wir so schnell wie möglich. Für den Hausbesuch sind wir über die kostenlose Hotline rund um die Uhr erreichbar. Je früher du dich meldest, desto besser können wir einen passenden Zeitpunkt für dich finden.
Welche Krankenkassen werden akzeptiert?
Wir rechnen mit allen gesetzlichen Krankenkassen ab und behandeln ebenso Privatpatienten und Selbstzahler. Bring zum ersten Termin einfach deine Versichertenkarte und das Rezept mit. Bei Fragen zur Kostenübernahme helfen wir dir gerne weiter.
Was ist der Unterschied zwischen Praxisbesuch und Hausbesuch?
In der Praxis hast du Zugang zu Geräten und einer vollständig ausgestatteten Behandlungsumgebung. Beim Hausbesuch behandeln wir dich in deiner vertrauten Umgebung – ideal, wenn du nicht mobil bist oder der Weg zu anstrengend wäre. Der therapeutische Anspruch ist in beiden Fällen derselbe.

Dein nächster Schritt

Bereit für einen freieren Alltag?

Ich wache jeden Morgen glücklich auf und bin entspannt.Vivien · seit 1 Jahr und 6 Monaten bei MKB